公司自成立以來，一直對員工的培訓與發展非常重視，加入杏樹林會讓您獲得獨一無二的學習發展機會，具體表現在：
為了提高杏樹林現有團隊負責人的管理技能，基于解決如何有效管理團隊、成為一個好的管理者，形成一個內部“管理基本功”培訓課，由CEO講課與大家定期分享書籍與心得，每月舉辦一次。此外，還有針對商業團隊業務技能提升的培訓及分享會，定期舉辦。
1) 從制度上保證了員工在公司內有多通道發展，共同打造了員工職業發展體系，建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系；
2) 為了滿足不同員工的職業發展訴求，提高員工的個人能力，杏樹林為員工們安排了全方位的培訓課程，如新員工入職培訓、入職指導人培訓、辦公軟件培訓、項目管理培訓、技術分享、面試官培訓和管理培訓等。還有許多新的培訓課程正在開發過程中，等你一起體驗~
公司一直秉承員工為企業的第一財富的理念，并致力于為員工提供舒適的工作環境和有競爭力的薪酬福利待遇，努力打造最健康的互聯網公司。 下面，讓我們看看杏樹林薪酬福利有多吸引~
如果你不愿意像其他苦逼上班族趕點兒打卡，那杏樹林絕對合適你，我們的上班時間很彈性，早9點到10點之間到崗就可以，做滿8小時就可以回家啦啦啦~ 除法定節假日外，我們還有年假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。
我們為員工提供完善的保障計劃，包括國家法定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金。 親切的HR美女MM會幫助大家進行相關費用的報銷和理賠。
除社會保險外，杏樹林還為員工購買了補充醫療保險及各種意外保險。 企業云醫務室，將提供固定的全科醫生+"醫生最推薦的醫生"的轉會診服務， 全方位解決員工及家屬的各級醫療需求，為員工的健康保駕護航。
杏樹林每年會組織一到兩次集體出游活動，山頂、海邊、滑雪場都留下過我們的歡聲笑語。 同時杏樹林的每位員工都擁有自己的活動經費，與小伙伴們聚在一起邊吃邊唱，交流技術難題，侃大山吹牛，各種社團聚會趴，就是這么隨性！
如果你熱愛運動，你會在杏樹林找到很多志同道合的小伙伴，籃球、羽毛球、足球、長跑、游泳、滑雪、騎行…… 或是由你牽頭組建新的俱樂部，享受擔任隊長一呼百應的快感和運動帶來的樂趣！
杏樹林的定薪標準是依據員工能力及崗位職責，并會在每半年的時候，根據最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和調整。 其薪酬定位在互聯網市場整體水平中處于中上值，很有市場競爭力。 并且，每一季度結束后，我們會根據員工的績效表現發放季度績效獎金。 年終的時候，會依據員工當年在公司的業績表現以及服務時間，發放年度獎金，授予核心員工一定期權以體現與公司同成長、共分享的理念。
| 測試工程師（中級，高級） | 工作地點：北京 |  |
| Android開發工程師（中級，高級） | 工作地點：北京 | |
| iOS開發工程師（中級，高級） | 工作地點：北京 | |
| JavaScript開發工程師（中級，高級） | 工作地點：北京 | |
| Java開發工程師（中級，高級） | 工作地點：北京 | |
| Java技術經理 | 工作地點：北京 | |
| 運維開發工程師 | 工作地點：北京 | |
| 醫學編輯 | 工作地點：北京 | |
| 全科醫生 | 工作地點：北京 | |
| 用戶運營 | 工作地點：北京 | |
| 活動運營 | 工作地點：北京 | |
| 高級項目經理 | 工作地點：北京、上海 | |
| 項目執行 | 工作地點：北京/上海 | |
| 助理項目經理 | 工作地點：北京 | |
| PR經理 | 工作地點：BJ | |
| 市場總監 | 工作地點：北京 | |
| 客戶經理（藥企業務線） | 工作地點：北京/上海 | |
| 大客戶銷售經理 | 工作地點：北京 | |
| 售前顧問 | 工作地點：上海 | |
| 大客戶銷售經理 | 工作地點：上海 | |
| HRBP | 工作地點：BJ | |
通常在周一至周五的10:00-18:00
通過簡歷篩選的候選人，
會在2-3個工作日接到HR的電話；
未通過簡歷篩選的候選人，
您的簡歷會直接進入我們的簡歷庫。
通常有2-3輪面試
（HR會盡量安排在同一天）；
整個面試流程通常不會超過1周
（如有特殊情況，HR會直接電話溝通）；
